اینتل، یکی از بزرگ‌ترین شرکت‌های نیمه‌هادی جهان، پس از بازنشستگی «پت گلسینگر»، مدیرعامل جدید خود را معرفی کرد. این شرکت از تاریخ ۱۸ مارس ۲۰۲۵، «لیپ-بو تان» را به عنوان مدیرعامل جدید خود منصوب خواهد کرد. تان یکی از چهره‌های باتجربه در صنعت نیمه‌هادی و فناوری است که سال‌ها در حوزه طراحی تراشه و نرم‌افزار فعالیت داشته است. در ادامه به بررسی سوابق، چالش‌ها و آینده این کمپانی تحت رهبری مدیرعامل جدید می‌پردازیم.
لیپ-بو تان؛ از طراحی چیپ تا مدیریت اینتل
«لیپ-بو تان» بیش از ۲۰ سال تجربه در حوزه فناوری نیمه‌هادی دارد. او از سال ۲۰۰۹ تا ۲۰۲۱ به عنوان مدیرعامل شرکت Cadence Design Systems فعالیت کرده است. این شرکت یکی از پیشروان توسعه ابزارهای طراحی الکترونیکی است که در طراحی تراشه‌ها نقش کلیدی ایفا می‌کند. تان از ۲۰۲۱ عضو هیئت مدیره این کمپانی بوده و با ساختار این شرکت آشنایی کامل دارد.
وی مدرک کارشناسی فیزیک خود را از دانشگاه فناوری نانیانگ سنگاپور، کارشناسی ارشد مهندسی هسته‌ای را از موسسه فناوری ماساچوست (MIT) و مدرک MBA خود را از دانشگاه سن‌فرانسیسکو دریافت کرده است. تان در سال ۲۰۲۲ موفق به دریافت جایزه رابرت ان. نویس، بالاترین نشان انجمن صنایع نیمه‌هادی، شد که نشانی از توانایی‌های مدیریتی و فنی اوست.
چرا اینتل نیاز به تغییر مدیریت داشت؟
این کمپانی طی سال‌های اخیر با چالش‌های متعددی روبه‌رو بوده است. از جمله این چالش‌ها می‌توان به رقابت شدید با AMD و NVIDIA، مشکلات تأمین تراشه در دوران پس از همه‌گیری کرونا و عقب‌ماندگی در فرآیند تولید ۷ نانومتری اشاره کرد. پت گلسینگر در طول دوران رهبری خود تلاش کرد تا اینتل را به مسیر پیشرفت بازگرداند، اما مشکلات متعددی در این راه وجود داشت. انتصاب لیپ-بو تان می‌تواند مسیر جدیدی برای این کمپانی باشد و این شرکت را به جایگاه سابق خود در بازار تراشه‌ها بازگرداند.
اهداف و برنامه‌های لیپ-بو تان در اینتل
لیپ-بو تان پس از معرفی خود به عنوان مدیرعامل جدید اینتل، بیانیه‌ای منتشر کرد که در آن به آینده شرکت اشاره داشت:
«بسیار مفتخرم که به عنوان مدیرعامل به اینتل می‌پیوندم. احترام و تحسین زیادی برای این شرکت نمادین قائل هستم و فرصت‌های قابل توجهی برای بازسازی کسب‌وکارمان می‌بینم تا بتوانیم به مشتریان خود خدمات بهتری ارائه دهیم و برای سهامدارانمان ارزش ایجاد کنیم.»
برخی از برنامه‌های احتمالی تان در این کمپانی شامل موارد زیر خواهد بود:
تقویت تولید داخلی: این کمپانی در سال‌های اخیر سرمایه‌گذاری زیادی در ساخت کارخانه‌های جدید در آمریکا و اروپا انجام داده است. این روند احتمالاً تحت مدیریت تان ادامه خواهد یافت.
بهبود فرآیندهای تولید: عقب‌ماندگی در تولید تراشه‌های ۵ نانومتری و ۳ نانومتری یکی از مشکلات این کمپانی بوده است. انتظار می‌رود تان بر تسریع این روند تمرکز کند.
رقابت با AMD و NVIDIA: اینتل در حوزه پردازنده‌های گرافیکی و پردازنده‌های سرور با چالش‌هایی مواجه است. یکی از اولویت‌های تان، بازگرداندن سهم بازار این کمپانی در این حوزه‌ها خواهد بود.
نقش مدیران ارشد در ساختار جدید اینتل
در کنار تغییر مدیرعامل، برخی تغییرات دیگر نیز در تیم اجرایی اینتل رخ داده است. دیوید زینسنر که پیش از این به عنوان مدیرعامل موقت فعالیت می‌کرد، به عنوان معاون اجرایی و مدیر مالی اینتل به کار خود ادامه خواهد داد. همچنین، میشل جانسون هالتاس به عنوان مدیر محصولات این کمپانی منصوب شده است. این تغییرات نشان می‌دهد که اینتل در حال بازسازی ساختار مدیریتی خود برای یک دوره رشد جدید است.
چالش‌های پیش روی این کمپانی در بازار جهانی
اگرچه اینتل یکی از بزرگ‌ترین شرکت‌های نیمه‌هادی در جهان است، اما این شرکت با چالش‌های متعددی روبه‌رو است:
رقابت شدید با شرکت‌های رقیب: شرکت‌هایی مانند AMD، NVIDIA و TSMC در سال‌های اخیر توانسته‌اند سهم بازار خود را افزایش دهند.
مشکلات زنجیره تأمین جهانی: کمبود قطعات و افزایش هزینه‌های تولید می‌تواند روی سودآوری اینتل تأثیر بگذارد.
تحولات فناوری: بازار تراشه‌های هوش مصنوعی به سرعت در حال رشد است و اینتل باید برای رقابت در این حوزه نوآوری کند.
افزایش هزینه‌های تحقیق و توسعه: اینتل باید به سرمایه‌گذاری در فناوری‌های پیشرفته ادامه دهد تا بتواند جایگاه خود را حفظ کند.
انتصاب لیپ-بو تان به عنوان مدیرعامل جدید این کمپانی می‌تواند نقطه عطفی برای این شرکت باشد. با تجربه‌ای گسترده در حوزه نیمه‌هادی و فناوری، او می‌تواند اینتل را به سمت نوآوری‌های جدید و بهبود رقابت‌پذیری سوق دهد. با این حال، چالش‌های متعددی در پیش روی اینتل قرار دارد و باید دید که تان چگونه با این چالش‌ها روبه‌رو خواهد شد. آینده این کمپانی تحت مدیریت جدید می‌تواند سرنوشت این غول تراشه‌سازی را مشخص کند.
