جونگ-هی هان، یکی از مدیران باسابقه و تأثیرگذار سامسونگ، بر اثر حمله‌ی قلبی از دنیا رفت. او که به‌عنوان جانشین رئیس هیئت‌مدیره‌ی سامسونگ الکترونیکس فعالیت می‌کرد، نقش مهمی در پیشرفت بخش تلویزیون‌های این شرکت داشت. در این مقاله، به زندگی، دستاوردها و تأثیرات او بر سامسونگ خواهیم پرداخت.
زندگی و تحصیلات جونگ-هی هان
جونگ-هی هان در سال ۱۹۶۲ متولد شد و از همان دوران کودکی علاقه‌ی زیادی به فناوری و مهندسی نشان داد. او تحصیلات خود را در دانشگاه اینها ادامه داد و موفق به اخذ مدرک مهندسی الکترونیک شد. این تحصیلات به او کمک کرد تا مسیر حرفه‌ای موفقی را در دنیای فناوری طی کند.
ورود جونگ-هی هان به سامسونگ
پس از فارغ‌التحصیلی، جونگ-هی هان به بخش Visual Display سامسونگ پیوست. این واحد مسئول طراحی و فروش تلویزیون‌های سامسونگ بود. او به‌سرعت در این بخش پیشرفت کرد و به یکی از چهره‌های کلیدی در توسعه‌ی تلویزیون‌های این برند تبدیل شد.
تأثیر جونگ-هی هان بر صنعت تلویزیون
در طول ۳۳ سال فعالیت در حوزه‌ی تلویزیون، جونگ-هی هان نقش بسزایی در رشد و پیشرفت این صنعت ایفا کرد. به لطف تلاش‌های او، سامسونگ توانست به مدت ۱۵ سال، بزرگ‌ترین تولیدکننده‌ی تلویزیون‌های هوشمند در جهان باشد. این موفقیت، یکی از بزرگ‌ترین دستاوردهای دوران مدیریتی او محسوب می‌شود.
ارتقای جونگ-هی هان به مدیر تیم Visual Display
در سال ۲۰۱۷، جونگ-هی هان به ریاست تیم Visual Display منصوب شد. در این سمت، او راهبردهایی را برای توسعه‌ی محصولات نوآورانه و بهبود کیفیت تصویر تلویزیون‌های سامسونگ ارائه کرد. این تصمیمات، سامسونگ را در مسیر تبدیل شدن به یک برند پیشرو در حوزه‌ی نمایشگرهای پیشرفته قرار داد.
ادغام واحدهای سامسونگ و نقش جدید جونگ-هی هان
در سال ۲۰۲۱، سامسونگ تصمیم به ادغام دو واحد لوازم الکترونیکی مصرفی و موبایل گرفت. این ادغام منجر به تشکیل مجموعه‌ی جدیدی به نام Set Division شد. جونگ-هی هان در این زمان به مدیرعامل Set Division و جانشین رئیس هیئت‌مدیره‌ی سامسونگ تبدیل شد. او در این جایگاه، بر توسعه‌ی راهبردهای کلان شرکت و همگام‌سازی واحدهای مختلف برای دستیابی به اهداف سامسونگ نظارت داشت.
حمله‌ی قلبی و درگذشت جونگ-هی هان
چند روز پیش، جونگ-هی هان در مراسم عروسی دخترش دچار حمله‌ی قلبی شد. او بلافاصله به بیمارستان منتقل شد و تحت درمان قرار گرفت. با این حال، تلاش پزشکان برای نجات او نتیجه‌ای نداشت و وی در سن ۶۳ سالگی درگذشت. این خبر شوک بزرگی به دنیای فناوری وارد کرد و بسیاری از همکاران و علاقه‌مندان به صنعت فناوری از درگذشت او ابراز تأسف کردند.
واکنش سامسونگ به درگذشت جونگ-هی هان
سامسونگ در یادداشتی رسمی خطاب به کارمندان خود، مرگ جونگ-هی هان را تأیید و از خدمات ۳۷ ساله‌ی او تقدیر کرد. این شرکت اعلام کرد که هان یکی از تأثیرگذارترین مدیران تاریخ سامسونگ بوده و نقش مهمی در موفقیت‌های جهانی این برند داشته است.
مراسم تشییع و یادبود جونگ-هی هان
بر اساس اعلام رسمی، مراسم تشییع جونگ-هی هان در تاریخ ۷ فروردین برگزار خواهد شد. بسیاری از مدیران ارشد سامسونگ و چهره‌های برجسته‌ی صنعت فناوری در این مراسم شرکت خواهند کرد تا از او قدردانی کنند.
میراث جونگ-هی هان در سامسونگ
جونگ-هی‌هان تأثیر بزرگی بر سامسونگ گذاشت. از موفقیت‌های بخش تلویزیون گرفته تا هدایت واحدهای بزرگ سامسونگ، او همواره به‌دنبال رشد و نوآوری بود. این مدیر برجسته نه‌تنها در سامسونگ، بلکه در کل صنعت فناوری به‌عنوان یک رهبر الهام‌بخش شناخته می‌شود.
درگذشت جونگ-هی‌هان، ضایعه‌ای بزرگ برای سامسونگ و صنعت فناوری محسوب می‌شود. او نه‌تنها یک مدیر باتجربه و کاربلد بود، بلکه فردی تأثیرگذار در پیشرفت تلویزیون‌های سامسونگ و نوآوری‌های این برند نیز به حساب می‌آمد. مدت‌هاست که سامسونگ تحت رهبری جونگ-هی هان به یک رهبر جهانی در صنعت تلویزیون تبدیل شده است. تأثیرات او در بخش‌های مختلف شرکت، از جمله تلویزیون‌های هوشمند و نمایشگرهای پیشرفته، ماندگار خواهد بود. هان همواره بر نوآوری، کیفیت و گسترش بازارهای جدید تأکید داشت و این رویکردها باعث پیشرفت‌های چشمگیری در محصولات این برند شد.
میراث او نه‌تنها در سطح شرکت بلکه در کل صنعت فناوری باقی خواهد ماند. دستاوردهای جونگ-هی‌هان در جهت توسعه‌ی تلویزیون‌های سامسونگ و همچنین پیشرفت‌های نوآورانه‌ای که در این مدت انجام داد، همواره الهام‌بخش مدیران آینده خواهد بود. او توانست سامسونگ را به یکی از مهم‌ترین تولیدکنندگان تلویزیون در دنیا تبدیل کند و این دستاوردها تا سال‌ها در حافظه‌ی صنعت فناوری باقی خواهند ماند. موفقیت‌های او در این صنعت نه تنها به‌دلیل مهارت‌های فنی و استراتژیک، بلکه به‌دلیل توانایی او در هدایت تیم‌های بزرگ و پیشبرد پروژه‌ها با دیدگاه بلندمدت به دست آمد.
علاوه بر این، جونگ-هی‌هان نه‌تنها به‌عنوان یک مدیر عالی، بلکه به‌عنوان یک فرد تأثیرگذار در تیم خود شناخته می‌شد. او با نگرش مثبت و تمرکز بر نوآوری، همکارانش را به ارتقای کیفیت و عملکرد تشویق می‌کرد و همواره بر اهمیت همکاری و تیم‌سازی تأکید داشت. به‌طور کلی، میراث جونگ-هی‌هان، بر همگان اثری ماندگار خواهد گذاشت که در آینده به‌عنوان یک الگو برای مدیران و رهبران صنعت فناوری شناخته خواهد شد.
